对员工来说，家里能省下上学的几万甚至十几万块钱。
而且对企业也有好处呀。
单单是用人成本这一块，一个是初中肄业，另一个是名校本科毕业生，哪一个成本更高？就算没做过HR的也知道。
而且签订了储备干部培养协议之后，有违约金管着，短期内也不用担心培养出来的人才会跳槽。
退一步说，就算辛苦培养出来的人才，合约期到了要辞职，只要沅溪生物那边一直有这个人才储备计划，就不愁技术岗位没人用。
这样看确实是企业更占便宜，但从长远看，家长们巴不得能多一些像《神农道》这样的综艺节目，也算是给那些考不上大学的孩子多了一条出路。
因为这个，最近瓜瓜视频的官博下面，评论数激增，很多人都在问除了《神农道》之外，瓜瓜视频会不会再推出同类型的竞技类综艺，尤其是适合那些没考上高中的青少年群体的。
做父母的都盼着孩子能有出息，但孩子如果实在没有读书的天赋，总不能把他打死吧？考不上大学，那就只能盼着孩子能找个稳定点、有前途一点的工作了呗。
《神农道》和沅溪生物的“跨界合作”，让这部分家长看到了希望。
瓜瓜视频这边还真的心动了，不过他们也算厚道，策划新节目之前，还特意让姚总来问问卫昇，如果卫昇愿意参与的话，他们非常乐意请这位财神爷再给他们指点一下。
只可惜，卫总除了是老板之外，还是一位艺人啊，哪有时间一直跟他们玩儿综艺？
就在《神农道》进入半决赛的时候，卫昇这边也跟着周明星进组拍戏了。
看到手底下的艺人，生意版图做的居然比他这个老板还要大，周明星也十分无语。
他想说卫总要不您干脆还是退圈做生意去吧，但没办法，现在公司最赚钱的艺人就是卫昇了，这位祖宗要是退圈了，他们公司业绩直接减半好吗？
听说卫昇终于要进组拍戏了，其他电视台和视频平台都暗暗松了一口气。
怎么说呢，幸福都是对比出来的。
以前大家都在一个赛道上，为了防止卫昇蹿红的太快，抢了他们这边新人的资源，大家当然要集体“防爆”他，拼了命的给卫昇使绊子，巴不得让他在娱乐圈拿不到任何资源，主动退圈。
后来的事情，说起来都是泪！
大伙儿一起发力，果然把卫昇给挤兑的在娱乐圈混不下去了，但谁能想到，这小子确实不拍戏了，丫的直接投资综艺做老板去了！
要命的是，卫昇这小子也不知道是不是财神爷转世，投一个火一个。
这下好了，他们把卫昇挤兑的在娱乐圈混不下去，卫昇直接把他们挤兑的公司都快破产了。
嗐！这么一想，还是让这小子赶紧回来拍戏吧。
资源嘛，抢走几个也不算什么，卫昇就一个人，又不是三头六臂，就算无缝进组，一年能拍几部戏？大不了就让出一些资源给他好了。
让这小子安心在剧组拍戏，总比他闲着无聊出来投资做综艺，把其他公司出品
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