，随着乔宴删除经纪人而告终。
刚好乔宴网购到公司的新书到了，乔宴就把经纪人这事抛之脑后，也并未向谁提起。
霍景盛不能陪着乔宴时，不让他单独上下楼太勤。
除了7S例行检查的每天一层视察外，霍景盛规定乔宴资料对接不必亲自上下，要使唤部门助理。
乔宴部门的助理岗是个年轻男孩。
风风火火把乔宴的快递送来。
乔宴把它们拆开放到桌面。大多是稻盛和夫的职场书，《干法》、《心法》、《活法》等，还有什么《如何做管理》、《如何带团队》之类的。
霍景盛过来叫乔宴到外边休息区吃下午茶。
敲门进来，就看见乔宴桌面上放着一本一本厚厚的学习书。
霍景盛拿起一本《如何攻克社恐》，轻声问：“社恐又不是罪。为什么要攻克？”
乔宴羞赧道：“但是我更…更想当好我的顾问。管理就得沟通，沟通就得有方法。”
霍景盛看着乔宴。
作为公司的老板，他会对这样的员工很是赞许。
但作为乔宴的霍景盛，他却道：“乔宴。不用太累。”
乔宴把《如何攻克社恐》塞到所有书的最下边：“知道了。”
下午茶都是乔宴爱的点心。
样式很多，但都好小，每块足够乔宴小口吃个两三口。
乔宴吃得很开心。
霍景盛不吃这些，平时也只是看着乔宴吃。
乔宴觉得他今天有些忙，很少看他，更多时候都在看手机。
神色有些凝重。
乔宴不知道霍景盛是不是在想工作上的事，吃东西的时候尽量不发出一点声音。
乖得不像话。
霍景盛也确然是在忙。
大手时不时点点手机，对海柔打字。
霍景盛：“今天还买了很多工具书。说要做好管理。甚至有本克服社恐的。会不会是我带他来上班引起的副作用？他这样是不是因为压力大？”
海柔：“不用担心太过。肯探索、肯学习、肯正视自己，对他来说是很好的事情。”
“这不是上班的副作用，如果要算，只能算积极效果。”
“探索欲是抑郁症的死敌。抑郁症不断加重的人，往往是从探索欲的不断丧失开始的。”
“保护好他的探索欲。”
“哪怕真的涉及危险区域，也不要轻易否定他。最好的办法是，你陪着他，保护好他的触角不受伤害。他有探索欲，就有感知和学习的能力。至于对或不对，他探索之后自己会判断。”
乔宴吃完的时候，发现霍景盛眉心平展，似是工作问题已经得到解决。
他这才小心地用干净的叉子叉起一小块、霍景盛偶尔也会吃两口的无糖红豆糕：“这一块给你。”
霍景盛看着乔宴，眼神很深。
他像是午后困乏，懒得伸手。俯身，就着乔宴的手，吃进了嘴里。
乔宴自从得了新书，这两天有空就看。
偶尔还非要去实践一下。
霍景盛记着海柔的话，因此，乔宴的所有尝试，他都未给出任何否定。
这天下午，霍景盛正在办公桌前开音频会议。
看见乔宴鬼鬼祟祟走出暗廊，扶着书柜打量他两眼。
霍景盛关了自己的音频。
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