他将报告放下，将小涂叫进来说，“你去查一下尿素车间的工作计划是谁拟写的。”
第63章
小涂答应一声, 下午就告知了调查结果，“是尿素车间最年轻的一个小组长叫金安的，今年25岁, 去年获得了海州厂青工优秀代表称号。我平时跟他接触不多, 不过据了解, 他这人技术扎实，爱研究爱学习，不过不怎么招梁英坚的待见。”
“为什么？”
小涂撇撇嘴, 说：“用他自己的话说是年轻人嘴上无毛，办事不牢, 但要我说呀，他那人就喜欢溜须拍马的，像是金安这种只会埋头干活的，就不招他待见, 车间里头, 但凡有个攻坚呀，克难呀的工作就都让他们小组上, 但是有荣誉的时候就很少给他们小组，他那个优秀代表的称号也不过就是个补偿罢了。就是又想用这金安, 又要打压他。美其名曰不能让年轻人太骄傲。年轻人骄傲怎么了？骄傲才能越来越自信，自信了才能把工作干得更好。您说一个人畏畏缩缩的，人还没说啥呢，自己先觉得不行，那能干好事吗？”
他说着，便有些偏题了, 将自己带入了进去, 但他的部分理论, 秦今朝是认可的。
不过，一个骡子一个拴法，对于不同的人，得有不同的调教方法，比如小涂就得时常敲打，要是一味的夸奖，他愈加骄傲起来，那尾巴得撅上天，反而不利于他的发展。
而梁英坚的所作所为，秦今朝很熟悉，这不就跟董学农的做派一样吗，把自己当成了车间的土皇帝，根据自己的好恶行事。
秦今朝相信金安不是撰写这份计划时，才临时有了这个想法，也不是仅有这一点点想法，只是一直都被埋没罢了。
看来啊，还得和技改小组一样，也要竖起榜样，有相应的奖励措施来带动大家的积极性，积极献策，把自己的聪明才智都发挥出来才行。
他想了想，对小涂说：“你找个理由，明天上午让金安来办公楼一趟。”
小涂应了一声，问着，“厂长，你想重用金安呀？”
秦今朝没有否认，将尿素车间提交的那份计划推给小涂，示意他看。
小涂忙拿过来，迅速扫了一眼，感慨着说：“这金安还挺不简单的，当着梁英坚的面搞这些小动作，他就不怕被发现。”
秦今朝笑：“他应该是太了解梁主任了，知道他根本就不会看，或者只会看第一页。”
事实证明，秦今朝猜得很对。梁英坚如果看了后面的内容，根本就不会把这份报告提交上来。他对于这次的报告敷衍得让别人代笔，又厌恶改革，怎么会提交这种显然不利于尿素车间现状，且损害他利益的的提议呢？
小涂就奇怪了，“他这么聪明，又了解梁英坚的性格，按理说应该能跟他搞好关系啊。”
很多聪明人能看透世事，但同时也有傲气、傲骨，知道怎么做有利于自己，但就是不屑去做，也许金安就是这样的人。
秦今朝：“这要跟他聊聊，看他是怎样一个人才能知道。”
与此同时的颜丹霞，也正式开始带徒弟。徒弟都是她自己挑选的，对于他们
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