我们需不需要做些什么？”
“嗯，这事我来处理，你别管了。”
“好的，安总您也注意保重身体。”
安夏看了一眼斯岳发来的调查报告，十家，五个领域。
人工智能、自动机械、电脑和外设、服务器，还有网上零售。
以前紫金科技没少跟他们打架，开新品发布会的时候互相阴阳一把是很常见的操作。
下面的经销商、市场部、销售部更是各种下流的手段都用。
什么互撕对方刚贴上的海报，你给经销商五十块，把货放在C位，我就给一百块。
至于大项目上使的手段就更多了，包括但不仅限于帮对方公司管事人搞定儿女上学的问题、买房的问题，解决对方公司的外汇限额问题……
不过么，就好像中国联通跟中国移动下面员工举着大钳子去剪对方的电缆。
但是最上面的两位老总几年一轮替，你好我好大家好，互联互通共同进步。
目前国内市场还很大，不需要内卷，这几家公司还爱惜羽毛，不用做划车垫、传画黄图之类的事情。
“佩佩，你对这几家公司的销售渠道和方案有没有做过调查？”安夏把斯岳发给她的那几个公司名字又发给大客户销售部的刘佩佩。
“有的！我们刚刚做了详尽的调查，您是否要看调查报告？”
“其中有没有哪家有出口海外的计划？”
“有的。”刘佩佩把那几家的海外销售调查报告发给安夏。
报告非常详细，数据也很精确。
安夏看着这些数字，心里唏嘘不已。
现在的消息，真的是太容易打听了。
做销售的人经常跳槽，跳到竞争对手家也是常态，总有些嘴不严的会漏事出来。
别说现在群体保密意识都差。
安夏在自己的时代就有这样的同事，他自己把自己的事跟别人抖了个干干净净，过了两天，他居然会完全忘记这事，面对同一个人再向他深度打听，他还会惊讶于：“你怎么知道？！”
所以，紫金内部对消息管理极严，所有大事仅限于几个人知道，不到正式公布。即使是紫金科技的员工，也一无所知。
很好，这十家公司，都有出口的计划。
现在有一个流行的词汇，叫「出口创汇」，出口赚「刀勒」，那是光宗耀祖的事。
如果自家商品能「远销海内外」，那算是人生颠峰了，广告词里必须加上。
连计划出口的国家都被刘佩佩调查出来了，主要是东南亚那几个国家。
看起来好像跟美国没啥关系。
安夏靠在沙发上，认真地想应该怎么说服这几位老总。
陆雪进来的时候，安夏正在打电话，听起来是工作相关。他麻溜地转身，打算退出房间。
安夏冲他招招手，示意他留下。
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