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除声?明,就这么挂着,第二天?大莓莓的评论区里,出现了越来越多的受害者……

吃到毛发,吃到抹布纤维……

接了恒隆广子的网红们,纷纷被网友扒出,被骂恰烂饭,割粉丝韭菜,粉丝简直是大冤种……

被骂饭梅子,第三?天?,有网红心虚删掉了给恒隆的推广视频,并真诚道歉,表示自己当?初去店里吃的时候,品控还挺好,收获了粉丝的谅解。

其他?网红有样学样,纷纷删除掉恒隆的推广短视频……

第四天?,恒隆京城十几家商超的盒饭从营销最火的时候,抢购一空,到现在无人问津,只能打6折售卖,才能卖掉一两百份。

盒饭和热食区的面食面点、甜点卖不掉,上面要求中央厨房的全体员工书面检讨,扣年终奖。

厨房全体员工早就很不爽了,上头那些经理啊老总啊,都是外行人,屁都不动,一拍屁股,就决定要压缩开支,用来找网红打广告营销。

百万级别网红,随随便便给个几十万位数,他?们中央厨房的厨师们累成?狗,靠着手艺挣的工资,不如一个网红吃个盒饭,夸夸几分钟的视频挣钱。

嫉妒、不理解,没有得到尊重,这些负面情?绪交织……

招他?们来时,说得多么好听啊,结果经费一再压缩,巧妇难为无米之炊,就只能做出这种多青椒少肉丝的盒饭……

本来中央厨房人手不够,管理十几个商超的热食区食品种类,要求增派人手的建议,一再被上面忽视,从前说好的待遇也没了,一天?工作超十个小时,经常无偿加班,上司不断给你施压,给你画大饼……

经常被要求无偿加班,没有加班费,一天?上十多个小时的班,人都没了精气神,谁还管你的规章制度。

厨师身心疲累,怨气冲天?,炒的菜肴味道越来越不好。

味道越不好,越要找网红营销,陷入死循环。

在各种矛盾的激化下,中央厨房的员工们集体辞职,决定不干了。

第128章 炸肉圆

收到“恒隆商超暂时撤掉热食区”的消息, 程夏愣了好几秒。

她们还没发力呢,对?方自己把自己玩死了。

这一波公关不到位,恒隆商超的名誉、公信力扫地, 元气大?伤啊!

一家店铺或公司, 想要?经营出良好的口碑, 需要?几年或很长的一点时间, 想要?毁掉它,仅仅需要?几秒钟。

做口碑不易,三人小股东决定猥琐发育,加强吃吃吃的售后部门培训, 以恒隆商超为?反面例子, 坚决不允许自家售后部门出现这种?情况。

恒隆售后这么差劲, 员工扣2分,领导班子起码要?扣掉8分,售后员工没有任何实权, 不允许退单赔偿,赔偿2元满减代金券的流程,还不是上?面的班子这么颁布,底下的人照办而已。

那名售后员工被开除, 背了黑锅离开恒隆, 但?是真正下达章程的人还在恒隆中层, 只是换汤不换药而已。

吸取了恒隆的惨烈教训, 吃吃吃基于从前的章程,给售后部放权, 只要?吃出异物, 核查后,按照食安法赔偿十倍处理, 不满一千元,直接按照一千元赔偿。

省去向上?级汇报的流程,简化流程,快速解决掉问题,尽量不浪费顾客的时间,主?打一个让顾客宾至如归。

进入十二月份,京城飘雪,银装素裹。

风雪天里?,炖个白菜豆腐吃,热乎乎的,老?香了。

这样的小雪天,程夏有点想念故人,怀念家乡的肉圆子,对?半切开,炖个白菜,能给人香迷糊了。

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