之谊。
不过，郑青璇既然敢这么大咧咧地提出，自然也是有理由的。
她就是赌任焰不是斤斤计较不肯放权的人，赌他未来还要离开一段时间，需要的是一个能真正放心的伙伴而不是冰冷的执行命令的机器。
果然，任焰道：“我可以给你股份，但不能给你太多。”
“你给了张伯多少？”
“秘密。”
郑青璇稍一思索，道：“我可以比张伯少点。”
这话倒是让任焰惊讶：“你竟然愿意退让？”
“我知道，我虽然主管着农家乐，但从职业重要度优秀程度还有对农家乐的重要性上来说都不如张伯，我就是占了一个时机，我可以先要少点的股份，等以后我成为了农家乐不可或缺的人物，我们可以再谈。”
郑青璇谈判的确是张弛有度，开门见山，侃侃而谈让人感受到她的专业和强势，同时又懂得退让，在心理上给人设下陷阱，毕竟大多数人，都喜欢“以后再说”。
“我可以赠送你2%的股份，同时你可以从我手上购买3%的股份。”那合起来就是5%？郑青璇皱了皱眉，有点少。
“不过我也有个要求。”
“什么？”
“你至少满打满算还要在农家乐待满五年。我可以跟你签一个协议，待满五年后，每增长1年工龄可以增购1%股份，同时如果农家乐有股权变更行为，你作为老员工有优先购买股份的权利。”
这主要是为了防止她拿到股份之后就拍屁股走人了，毕竟两边只有浅薄的共事之谊，那玩意经不起一点推敲。
不过幸好郑青璇也没有这方面想法，她爽快道：“可以。”
“那很好，希望我们之后的合作也能一如既往的顺心。”
“我也很期待。”
两个人都获得了自己满意的结果，彼此露出了轻快的笑容。
“今天不早了，明天你我，还有胡伯把这次员工面谈的结果再商讨一下。”
“好。”
送走了郑青璇，任焰用力地伸了个懒腰，这种动脑的事情真是伤筋动骨，不过他也真是长大了，竟然都能够跟人讨论这种高级的话题了。
好闷，走，跑个步去。
至于任焰换上运动装备外出跑步，又吸引了一批年轻人跟着他跑这件事就不赘诉了。
第二天，上午时候，任张郑三人坐在办公室里，任焰摸出他的小本子。
“这一次的员工面谈，主要还是为了了解大家对现阶段的意见还是未来的展望，现在综合大家的看法有几个点要重点关注。”
任焰将他统计的问题一一提了出来，总归就是休息制度啊，工作中遇到的问题啊，宿舍或者办公室没修好的空调热水管道之类的，小于想要一辆好车用以充当公司门面，乔熙月希望改进网上预约系统，经常有人同个时间段过来害的她嘴皮子都快磨破了，伍刚觉得应该加强安全管理……
这一点一点的事情，积少成多，原来预订的两个小时早就超出，都快到了午饭时候。
“……如果员工们有希望达到的目标，我们应该帮助其向此发展，其中要重点关注陈冯萍，我们最后也找相关直播网站或者网络直播up主问问，之前的阿虎哥现在还过来的么？”
“前段时间越剧表演刚开始的时候来得多，现在不怎么来了，不过我有联系方式。”
“那你联系看看吧，我们没有打算把陈冯萍往网红方向推，但可以借鉴一些网红营销的方式。”
“我先问下情况，再做一套方案。”
“那就交给你了。”
“还有李鸣航岗位的新员工招聘要加紧，这个事情目前只有他办公室的人知道，先别说出去吧。”
“知道了。”
交待完成后会议结束，三个人也下去吃饭了。饭后，任焰没有立刻回去，而是慢腾腾地散步到了外头。
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