Jin：你有什么面试经验可传授吗？
向来有求必应的人，这次却回了两字：没有。
“……”
好吧，是她想得他太有求必应了。
问一个还没毕业的大学生有没有面试经验可传授本来就很滑稽，还真以为一个靠聊天赚女人钱的人无所不能了。
十五分钟到。
对方没有报价人就消失了，佟谨按照对方一天一千的价格来算时薪，还特意往多了算了些，再次给他发了个30块钱的红包过去。
对方没有回复，可是却点了领取。
佟谨：“……”
佟谨又继续漫无目的刷了会手机，终于在两点半的时候，一名工作人员准时进来通知面试即将开始。
按照报到的先后顺序，佟谨被安排在第三轮，意味着又是一轮等待。
会客室的人越来越少，佟谨算了一下，平均每轮面试时间大约在20分钟左右，她估算了下流程，每人一到两分钟左右自我介绍，然后应该就是问答时间了。
要在剩余十来分钟的时间内留下好印象，不主动大概就会输。
佟谨断断续续喝了三杯水，终于被点名。
面试的房间很空旷，一张长桌并列坐着五个面试官，在他们对面摆着四张空椅，而面试的人有五人。
进门的众人纷纷有些不知所措地面面相觑。
*
蔺驰刚结束了会议，在回LinKe总部的路上靠在车后座微微阖上了眼，周身透出几分杀伐结束后的冷漠与疲惫。
程明在前座看了眼手机，是人事总监发来的信息。
之前蔺驰亲自发了份简历让人事安排面试，即使蔺驰吩咐一切遵循流程公事公办，但人事哪能不放在心上，这会面试准备开始，便发来咨询，问程明需不需要转接现场直播过来。
那份简历程明看过，是那位神奇的vvip客户，所以此时他收到信息，也无法做判断，想了想，还是问了下自家老板。
蔺驰在后座无声靠了会，维持着阖眼的姿势，程明不知道蔺驰听没听进他的话，寻思着要不先回绝了人事时，蔺驰却很淡地“嗯”了声，说道，“也好。”
*
佟谨是最后一个进门的，她看了眼整齐的四张椅子，又看了眼没有任何表态的面试官，随即有些抱歉地朝众人微微鞠了鞠躬，“不好意思，我忘记拿椅子进来了，请问可以稍等我半分钟吗？”
其中一位面试官抬了抬手，示意她请便。
佟谨很快搬了张座椅进来，表情自然地道谢并与众人坐下。
宾利后座的电子屏幕上，佟谨若无其事的脸就对着摄像头，蔺驰无声勾了勾唇角，“人事部这套路，也太老套了。”
程明点点头，默默记下老板的反馈。
面试过程跟佟谨所料不差，每人一分钟的自我介绍，由坐在最边的佟谨开始。
佟谨一年的就业经验在一众资历三年起的面试者中毫无竞争力，但她所在的公司和经手过的两个集团大案子却扳回了赢面。
中规中矩的介绍流程结束，面试官没有针对其中某一个人提问，接下来问了几个专业性的问题和临场反应的问题，没有指定谁来回答，是像座谈会，畅所欲言。
最后其中一位面试官问了一个问题，“如果你们将来入职LinKe，觉得自己在其中会充当一个什么角色。”
什么角色？
佟谨一时间在脑子里冒出许多正经不正经的代名词，推动者？永动齿轮？人民币印钞机？
同在一室的面试者已经开始逐一回答，冒出的词汇和理由让佟谨觉得自己文化程度简直如同初中毕业。
坐在佟
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