那种动摇不是觉得自己错了?，而是觉得——司焰是对的。
服从他、满足他、受他引领。
“说起?来，我前两天看见南郁青发的动态，你们已经结婚了?吧。”司焰幽幽道?：“你这新婚燕尔的，每天晚上做梦却梦到我，你这样搞得我有点害怕啊，你晚上说梦话不会叫我名?字吧，我害怕南郁青提着刀来找我。”
“……麻烦你说话注意点，我现在可?是雄虫了?，我可?是可?以揍你的。”
宋轻言的态度发生了?一些变化，他已经放弃让司焰相信他说的话了?。
司焰轻蔑地扫了?宋轻言一眼：“你觉得自己能打?赢我？你跳起?来能打?到我膝盖吗？”
宋轻言这身高硬伤，司焰吐槽几次都不觉得腻味。
“靠！”
宋轻言气炸了?。
他改主意了?，他要实名?反对司焰继承大?统！
第163章 善变的雄主
虽然猫猫卷公司现在?从上到下都焕然一新?, 奢华无比，但依然留不住归心似箭的?司焰。
司焰待了一小会儿，在?新?建的?食堂里吃了个简餐以后?, 就火急火燎地回了家。
——外在?条件什么的?都是虚的?, 工作量才是关键。
就现在?猫猫卷公司的?繁忙程度, 司焰是无论如何都不敢沾手工作的?，这要?是一沾手, 一个月内都别想跑。
人生?苦短, 还是及时享乐比较适合他。
至于繁忙的?工作和无上荣光, 就留给还有大?把虫生?可以享受的?宋轻言和南郁青他们吧。
回了家以后?，司焰除了和叶绻贴贴蹭蹭以外，也?确实信守承诺, 真的?给宋轻言找来了帮手。
这只虫和大?家都还挺熟的?, 是原宋氏十六区研发部激化组组长, 南郁青曾经的?下属, 司焰曾经的?小领导。
激化组长曾因宋氏的?管理混乱而离职, 离职后?先是休了很长一段时间的?假, 然后?才回归职场，不过他的?求职之路不算特别顺利, 宋氏对待员工的?态度看他们怎么对宋轻言就知道——打压为主, 斤斤计较，在?职期间不好好对待，等虫离职了，又极尽报复、用各种手段影响他的?正常求职。
值得?一提的?是, 激化组长的?求职之路之所以非常不顺利, 是因为当时如日中天的?宋氏对外宣传他们在?新?型舒缓剂上市之前“优化”了一些在?团队中浑水摸鱼的?员工，致力?于打造更高效、更具有创造力?的?研发团队, 为消费者带来更好的?体验。
这则申明，让所有从宋氏离职的?员工在?职场上如履薄冰。
即使激化组长有南郁青为他写的?推荐信，那些和宋氏级别相近的?公司也?不愿意要?他，最后?他只能寻找刚成立没?多久的?小微企业入职，工资收入大?打折扣不说，工作内容也?和他熟悉的?完全不一样?。
激化组长花了很长时间才在?新?公司站稳脚跟，在?放下了不少?追求和远大?理想后?，激化组长逐渐适应了现在?的?生?活和工作。
其实猫猫卷公司刚成立那会儿，南郁青和宋轻言都从宋氏带了不少?心腹一起进的?公司，只有司焰是光杆司令，他当时就想把和他比较熟的?激化组长聘进来了，但他看激化组长的?动态上全是阳光海滩和果汁，也
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