这可是M小姐，他最最疯狂的上司，一味的克制守礼只会令她乏味……
令她，失去兴趣。
所以，他不会避……也不会躲。
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“小P你最近真是……啧……你这个疯子究竟脑子里在想……”
“稍等，M小姐。”
P先生回头，冲她扬起手中打开的文件。
“主系统指派。有您的紧急任务。”
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不知道同事们是否还记得，现实世界所谓的“元旦”时，事业维修部的T先生，P的好友健身狂，他完成了自己的工时，实现遗愿，顺利离职。
那位健身狂亡灵离职后，【T】的员工ID依旧留存在维修部档案里，等待下一只亡灵成为【T】。
然而，出于种种原因，维修部的人事变动一直极少——
而且近几年系统世界招新的情况也很紧张，就算有亡灵符合要求也会很快被运营部采购部等几个大部门抢去，维修部基本招不到人。
最顶头的M便直接回绝了所有新人——用的理由十分诡异，是“维修部的新人只能有小P，我可不想那个圣父病多出一个可以倾泻关爱与照顾的下级”——
最终，【T】ID的职位便空置了下去。
维修部主管R小姐也想：反正不急，事业维修部人手足够，【T】离职也没几天，等到放完年假，我们明年再考虑补缺这个职位。
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谁知道，采购部内，有位资历很优秀的员工，主动申请了调职。
希望从采购部调进维修部，成为新的“T”先生。
因为那位员工资历非常丰厚，甚至付出了相当多的工资、抵押了大半工时——所以，这位员工的调职申请被机械的分系统直接处理通过（“愚蠢的人类，这是一本万利的买卖啊”），在M小姐还不知道时，便成为了维修部新一代的T先生。
当然，M小姐理论上只是恐怖维修部的主管罢了，恐怖维修部以外的人事变动她一直懒得管。
M小姐作为上级的管理精神是摸鱼，她只喜欢出任务，所以只要那位调职来的员工不招惹她，也没什么大问题。
……但问题是，新任的T先生，成为T后所做的第一件事。
是赌上自己员工生涯中所有的存款、时长、资历，申请进入恐怖维修部。
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涉及恐怖维修部的人事变动，立刻惊动了主系统。
那天，主系统亲自来找P先生，正是为了商量这件事。
从系统的角度看，这份调职申请完全没有拒绝的理由。
从管理的角度看，T先生各方面都非常优秀，是个没毛病的员工。
但以主系统对M的了解……
它生怕这位优秀员工被M小姐剁吧剁吧变成饺子馅，又直接包进宇宙黑洞里。
在她不知情时擅动她的地盘——这绝对会让M发疯暴走，从办公室一路屠到它门口的。
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可惜那天发生了意外，P先生与主系统纷纷跌落小世界，并没有第一时间处理这件事。
如今，当P先生打开主系统发来的文件，最需要处理的已经不是“T先生申请调入恐怖维修部”了。
而是“申请调入恐怖维修部的前采购部优秀员工T先生，在试图办理恐怖维修部调职手续时，被亡灵袭击，掉入恐怖世界198，申请恐怖维修部主管救援”。
与资历太轻的P先生不同，这位T先生之前在采购部的地位似乎挺高，所以，他发出的救援申请，变成了指派给M小姐的紧急任务。
又是救援任务，又是亡灵袭击，又是维修部备选员
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