呢，出去接个单子，给人主持一下婚礼或者开业剪彩什么的，跑一趟至少也有几千块钱。
“名嘴”的出场费就更高了。
他们台里那几个台柱子主持人，出去给人家站台主持，一场的报价也不比娱乐圈的小明星低多少。
眼看着没人报名，台领导顿时不高兴了，立刻祭出了体制内万能的“摊派大法”——
没人报名是吧？
那就以部门为单位，每个部门至少推举一个人报名参加！
后期制作部主任姜霏有一句MMP想送给领导……
丫的真当我们后期部十项全能啊？
又想让我们熬夜通宵修图，又想让我们盘靓条顺貌美如花？
等等！
他们部门好像还真有个挺合适的人选……
姜霏把刚来部门报到，还没来得及被加班摧毁了容貌和身材的卫昇，叫到了自己办公室里。
“小卫，我看你形象不错，不如你代表咱们部门报个名？”
“唉！你来我们部门也有几天了，想必也看到大家的状态了，脱发、黑眼圈、过劳肥，看来看去，整个部门也就你，拉出去还能代表一下咱们制作部的门面。”
“啊？让我去录节目？不行不行！我对着镜头一句话都说不出来啊。”卫昇连连摆手。
“小卫啊，你先别忙着拒绝，你应该不知道，这档节目，现在台里几位大领导都很关心对吧？”
“这时候谁要是表现好一点，能让几位大领导记住自己，等下回咱们台里考编的时候，只要能进面试，几位领导都对你印象深刻，你说，领导们会给你打低分吗？”
考编？！
卫昇顿时被这两个字狠狠拿捏住了。
他并不是贪图体制内的安稳，只是他知道，他妈这辈子最大的执念和不甘，就是他爸明明拿了一手好牌，一毕业就进了烟草公司那样的好单位，在单位混了三十多年，居然连儿子的工作问题都解决不了！
众所周知，很多国企大单位都有那么点“子承父业”传统，正式员工的子女报考本单位，比外面的人更容易。通常外面还不知道有这么个招聘信息的时候，内部员工的子女，早就开始偷偷备考了……咳！
卫志勇他们单位，比他进单位还迟些的后辈们，都给自家孩子在本单位或者其他兄弟单位安排好了工作。
只有卫志勇，一辈子稀里糊涂的，既不懂得拍领导马屁，也不知道和同事搞好关系，儿子大学毕业找不到工作，居然还要她这个家庭主妇去想办法！
胡倩倩发狠让儿子一定要考上体制内，就是为了让卫志勇看一看，他们母子不用靠他，照样也能考上一个体面的工作。
卫昇知道，他妈心里一直憋着这口气呢，他要是考不上编制，他妈这口恶气，怕是要变成下半辈子的一个心病了。
……
“那好吧，我听主任您的，不过我镜头感真的不行，到时候要是被刷下来了，您可别失望啊。”卫昇装着勉为其难的样子，替整个部门扛下了这个摊派任务。
好处也是显而易见的。
这还没开始内部“海选”呢，姜霏就把他从加班表上面剔出去了。
“这几天你好好休息，千万不要有黑眼圈！”姜霏一边说，一边递给卫昇一大盒美白面膜，“回去放在冰箱里，每天睡前敷一张！”
卫昇：“……”
韩则楷听说卫昇在部门主任的“劝说”下，终于还是答应了报名参加内部海选，一脸同情地拍了拍他瘦削的小肩膀。
语气沉痛地说：“哥们，你放心！等节目播出，要是有人在网上黑你的话，我一定会切小号上去挺你的！”
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的