当小道消息传来，据说高层希望Clear这两年能常驻这里，工作室的人甚至有几分侥幸。
然而没窃喜多久，风向居然又变了。
——Clear不接受这个安排。
站在旁观者的角度，这个后续令人匪夷所思。
海外工作室手握巨额投资，是里外眼馋的香饽饽，怎么在Clear手上显得那么不堪？
再说了，Clear处在事业上升期，是最需要谨慎而行的关键阶段。
眼前这个好机会抓住了就能起飞，顺便能培养自己的团队，为什么和股东们对着干？
而且总办态度强硬，就是希望他留下，这样还想回国，怕不是要谈崩到离职才可以。
至于离职，就更难想象了，大家都清楚Clear的合同有多严苛。
第一年转正就拿了丰厚的薪水，当然要付出相应代价，入职签约时，连带的竞业协议能覆盖整个游戏业。
就算Clear愿意降薪跳槽，到时候被启动竞业，哪家正规点的厂商敢要人？
这样的话只能转行或者家里蹲，等竞业协议的约束期过了，重新回游戏业赚钱。
以这个行业的更新换代速度，就算Clear再厉害，想回到顶尖的项目组也够呛。
总结来说，除非Clear不幸患上失心疯，否则肯定是留下来更好啊！
好在这场会议前，几波人轮流做思想工作，总办破天荒退了半步，私下与林观清谈好了新的约定。
这下诚意和利益全部给够，还加上了一些心理战术，林观清终于持保留态度，不再咬死拒绝。
海外工作室的同事们非常开心，只是林观清本人静坐着，与喜气洋洋的氛围并不相符。
并且散发着一种“我马上就要死了”的消沉。
“如果你顺利留下来，Title能升到执行制作，你怎么不开心？”同事问。
他猜测：“因为对不起Island吗？这不是你的错，大家都能理解啊。”
林观清说：“不是，这个逼早就自己找好办法了，用不着别人操半点心。”
同事追问：“你是不是国内有女朋友，不想异地恋？”
“没。”林观清说完，惜字如金地沉默了下去。
述职前在电车上和总监打的那通电话，是自己进公司以来这么多年，第一次与高层沟通踢到铁板。
自那时起，他就头疼了。
他琢磨过很多办法，还考虑了离职，转行简历还没来得及做，就被连轴地劝说阻拦。
HRBP受总办的嘱托过来找他，苦头婆心地谈了一下午。
得知他是家庭因素，才有强烈的回国意愿，HRBP感同身受地叹气。
“你说你和弟弟分开了好多年，你们相处的机会来之不易？嗯，我能理解。但毕竟我们是精力和运气很有限的普通人，做不到事业和家庭都尽善尽美。”
“你取舍一下，是想陪着你弟，还是给他更好的平台和资源？”
“如果你弟想留学，你没升职没加薪，能不能供他去理想的学校？等你弟毕业了，他遇到现实压力，你有没有足够的能力解决他的麻烦？”
“话说Clear买房了吗？要想定居沪市，最好多关注房价……”
那是一个阳光明媚的下午，林观清差点两眼发黑。
不过HRBP有些话戳中了他内心。
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