40万？
40万！！！？
三组：卧槽！那可是40万！真金白银！
贺晓远在惊讶中默默掐了自己一把：……
他不会是在做梦吧？这么巧！？
远在外地跟着陆琛出差、亲自向人事部下达了40万奖励指令的乔思行乔特助：
不愧是大老板啊。
这样都行。
人事部——
“上头今年是不是也太在意这届管培生了？”
朱璇敏也是满头问号：“因为里面会有未来影响决策和公司发展的高管？是这样吗？”
“是……的吧？”
第15章
新媒体事业部—产品三组—徐若萌：【第一名奖励40万？你不是在和我开玩笑吧？】
人事部—应届管培（一组）—贺晓远：【是真的，早上刚接到的通知。】
贺晓远隔着屏幕都能感受到徐若萌的震惊。
徐若萌：【入职红包＋大礼包就算了，40万？你们这届管培的命也太好了吧！】
徐若萌噼里啪啦发来一堆：【只有第一名有吗，第二名、第三名没有？】
【40万唉！那可是40万！】
【不会过两天又跟你们说，第一名直接进哪个哪个部门重点培养，两年后直接高管吧？】
【你们管培还缺人吗？】
【缺挂件也行。】
【我举手报名。】
【举手.jpg】
贺晓远看看这堆俏皮话就想笑。
贺晓远：【晚了，没你什么事了，安心上班吧。】
徐若萌：【流泪.jpg】
徐若萌：【不过话说回来，小远，如果你拿到了那40万，你不就能一下把欠的那些钱都还掉了吗。】
贺晓远若有所思地看着屏幕，神色渐敛：【是的，所以我想争取一下。】
—
平稳行驶的商务车后排，乔思行把工作平板递给陆琛后，默了片刻，缓缓道：“老板，40万的奖金，是为了替贺晓远同学缓解下经济方面的压力吗。”
目前为止，乔思行已经替陆琛调查了三份和贺晓远有关的背景资料，所以贺晓远大概是什么情况，乔思行一直都很清楚。
陆琛看着平板，手指在触控屏幕上划拉着，没有回答。
显然，他私下里并不是“陆哥”的样子，又或者说，他原本就不是个既温和又很好相处的人。
乔思行等会儿，没等到回答，自顾接着道：“那管培那边的评分……”
陆琛看着平板，打断乔思行：“你觉得他拿不到第一？”如果凭贺晓远自己的实力的话。
乔思行认真答道：“据我所知，三组管培里，每一组都有实力很不错的高材生。”
言下之意：难。
陆琛头也不抬道：“不用管，他自己会去争取。”
—
午饭时间，人声杂乱的食堂，大家坐在一起，边吃边聊40万奖励。
一群人不愧是从千军万马里杀进思普瑞思的，逻辑分明，思路清晰：
个人评分是为了确定最后每个管培的去向，三组竞争是为了调动全体管培的积极性，那这40万的高额奖励，无疑是在搅动所有人的胜负欲。
但这背后的动机也太不明确了，40万金额也高得过分。
“真奇怪啊。”
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