可现在想想，能学到东西啊。
就像小庄，才去帮忙了几个星期，就能够自己写程序赚钱了！
看来他们以后也要多去走走学学。
会议室。
财务部廖经理和法务部的人，把合同摊开放在了庄彦瑜面前。
廖经理是一个约莫四十多岁左右的女人，说话也精明干练，说：“庄彦瑜，我们今天来找你，你应该知道是为什么吧？”
庄彦瑜点点头，一开始不知道，不过在来的路上他简单一分析，就明白他们的目的了。
廖经理笑了笑，继续说：“按理说，如果你是工程部的工程师，按我们公司的入职劳动合同协议，你的QZD系统，公司是有优先买断协议和运营使用协议的，只有公司不买断这个程序、不运营这个程序时，你才能拿去外面去卖。但相对的，如果公司用了，公司就会给丰厚的奖金来奖励你们这些人才。”
公司其实还有研发中心，在研发中心，公司投入大笔资金进行研发，所得的研究成果，那就是完全归公司所有。
庄彦瑜说：“我知道。”
廖经理又笑了一下，语气和蔼地说：“但基于你是技术服务部的，并不是工程部的，你把QZD程序无条件交给公司，公司自然也会按照工程部那边来给你发放奖励。”
她把合同往前推了推：“这是公司运营QZD系统的协议，奖金不多，就20万。但这是工程部合同规章上的一项人才激励奖，就是小奖金。公司想跟你签的是运营使用权，后续按分成给你结算。也就是说，以后无论我们使用QZD系统和哪个公司合作，合作谈成功后，都会有你的分成奖金。”
这钱算下来可一点都不少，对于一个刚出社会不久的应届毕业生来说，绝对会是一个无法拒绝的诱惑。
不过廖经理更看中的是这个年轻人的品格。
听陈康说他拒绝了合作方吃回扣的提议，据说那边给的回扣也不少。
庄彦瑜拿起合同看了起来。
合同条款很多，足有十多页，还不止一份。
他看的速度却很快，没几秒就可以翻一页。
廖经理见他看得这么快，笑着提醒：“你可以慢慢看，不用着急，有哪里不懂的都可以问我们，也可以问问这位周律师。”
心中又不由感叹一句，真是没想到，小小年纪竟会有这样的本事。
她才刚说完，庄彦瑜就已经看完了合同，抬起头问：“公司不能够直接买断吗？”
闻言，廖经理微微一愣，不解地说：“你想让公司买断这个系统吗？”
庄彦瑜说：“对。”
廖经理无奈一笑：“我建议你再仔细看看合同，买断对你来说，只是一次性的买卖，如果这个系统上限一般，买断确实比较好，后续就算亏了，也和你无关。但我实话跟你说，公司上面都很看好你这个系统，它的上限不会太低，这就意味着后面的合作方会有很多，你能得到的分成也更多，买断的话，你就亏了。”
“我看过合同，我知道。”庄彦瑜说：“你们买断就行。”
廖经理和那位周律师对视一眼，两人都不知道说什么好，心想着庄彦瑜可能还没搞清楚两者之间的差距。
廖经理想了想，“稍等，我去打个电话。”
庄彦瑜：“好。”
分成合同的事情是林特助早上特地吩咐的，这会儿廖经理就把事情跟林特助反应了一下，说人小朋友不想签分成，只想买断。
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