缺客户’！”
骆聿的底气来自于他的能力，自他接手集团后，在他的带领下集团进行了大刀阔斧的改革创新，业绩一路飙升，短短几年就一跃而上成为了行业龙头。所以当他说出这句话时，没人能张口质疑反驳些什么。
再后面就是郑梦和自己的一些见解，诸如我们跟客户也是双向选择啦，凭什么我们就得捧着他们之类的。
金铃拎着热水壶往杯子里倒水，一直竖起的耳朵听到她这话也不由地在心里给她点了个赞。
“我就说骆总很公正的吧，他今天说这话的时候真的好帅好帅啊。”郑梦和双手合十捧在胸前，想象着画面时眼睛里满是亮晶晶的崇拜。
“你怎么知道很帅？又没看到。”在座的各位都没资格参加管理层的会议，有人有这样的质疑也很正常。
郑梦和：“用脚想都知道啊，帅是一种感觉！不对啊，骆总本来长得就帅。”
方才故意挤兑她的女生转了口风，玩笑般打趣道：“那你用脚想吧，我用心想。”
郑梦和一点不避讳地翻了个大白眼。弄清楚了事情经过的金铃没再听下去，捧着泡好了的花茶出了茶水间。
路过赵越工位时瞥了她一眼，她正聚精会神地认真工作。见她没因她们议论的话受到影响，金铃也放心了些。
回到工位上忙活了一会，不多时就收到了公司新发布的公告，内容正跟刚才郑梦和说的大同小异。
金铃看着右下角落款人的姓名在心里泛起涟漪，这则看起来不起眼的新规定，在很大程度上给了她们女性员工极有力的安全保障。
尤其是市场部、销售部等需要和客户频繁接触的部门。如若再遇到类似的情况，她们也可以更有底气地做出些不一样的选择。
而对于赵越这件事的处理，许多公司的处理结果可能是不分青红皂白地解决掉这些产生问题的员工，可骆聿能看到呈现在他眼前的恶劣结果之外的前因，并且愿意正视她们的权益，最后更是出台了新的规则，尽可能从根源上杜绝此类事件的再次发生。
正如郑梦和所说的，他很公正。
金铃心情
复杂地操纵着鼠标关掉公告界面，转而投身到新的工作中去，这个月被扣掉的工资，还得努力些挣回来。
一忙就忘了时间，两个小时后金铃才从屏幕里抽身出来，低头看了眼表盘上的时间，她连忙收拾好随身物品，招呼着赵越一起出了公司。
她们还要去医院看望一下姓杜的。金铃在公司门口拦了辆车，但没有直接去医院，而是停在了距离医院还有段距离的社区。
赵越下了车看着陌生的环境有些疑惑：“组长，我们不是去医院吗？”
“总不能空着手去，先去买点水果。”金铃带着她往里面走，虽然她也是第一次来这边，但从小在这种环境里长大的她对这些街道小巷并不陌生。
“医院门口不是也有得卖嘛？”赵越听话往里走，但还是疑惑，她刚看了一下地图，这里走到医院还要六分钟。
“门口的价格起码要翻一倍，你也不想给那个老……”瘪三两个字到了嘴边，被金铃硬生生止住了，差点就把心里话骂了出来，她忙挽救道，“老，老客户多花钱吧？”
赵越怎么说也算是她的下属，她还是需要维护一下形象的。不过金铃的道德观念没那么强，主动动手打人了也许是不对，但打了本就该打的人，又算什么错？
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