也就几年了，退休以后你技术不过硬就会被取代。你要拿出自己的本事和技术来。责任，胆量，心细，耐心，坚持，缺一不可。”
“学会掌握研究组，知道谁的能力，知人善用，并且有目标有计划，安排好别人，让自己掌握核心，让团队正常运转。只有这样，研究所才没有话题说咱们。就算我不在不还照常运行吗？多看文献多写记录，多发表论文。”
老师语重心长，对他寄予厚望。
王乐图是被推上去了。
他一直跟着教授做事，现在变成他带这研究组其他人一起做事。对他来说，难点。技术上没啥问题，对统筹领导和上级接触，参加研讨会，汇报会，交流会都有些困难。
但现在事情就在这摆着呢，他不做不行啊。这谁也帮不了他啊。
也是一个锻炼过程，等他熟练这一套了，就算是教授退休，他也能有能力顺利接管研究组，做到真正的挑大梁，管理一个研究室。
王乐图一直想的都很开，年纪小资历不够，他怎么都要到三十五六岁甚至四十几岁在坐到教授的位置。这么多年呢，他也许就锻炼出来了呀。就一直没上心过。待人接物汇报工作和领导汇报开会的都是能躲就躲。现在不行啦，要他硬着头皮也要上了。
这次喻锦川也帮不上忙，王乐图要守住研究室不让老师被挤走，只有他强硬起来，技术强硬，态度也要强硬。
“我试试！”
“别这么没底气。”
“我会成功的，教授！”
王乐图挺胸抬头，气势非常壮！
“好孩子！明天起就不要一直过来看我了，你就抓紧时间搞研究，把研究室带领起来。你是老大，拿出老大的气势和能力！”
“好！”
教授也笑出来。不管如何，也要把林宇王乐图培训出来，都能独当一面、
“林宇回来后你们俩一起做。一正一副商量着办。”
“好！”
“哎，好样的！回去吧啊！明天有结果了，我就告诉你！”
王乐图想走出一个雄赳赳气昂昂的步伐，被喻锦川拦住了。
“你陪老师说会话，我看看今天哪位医生值班呢。和医生说说教授的治疗。”
王乐图就像个气球，扁了一半，马上恢复正常，笑嘻嘻的陪着教授坐着，说明天他怎么安排工作，怎么带领师弟师妹，要做哪方面的研究试验。
他还是要和老师说的，不能盲目这来。
喻锦川和医生说了挺长时间的话，医生说明天开会做病例分析，商量手术方案什么的。
回去的时候时间有点晚了。电梯里都没别人。
王乐图勾住喻锦川的胳膊，把脸往他肩膀一靠，睁着大眼睛直勾勾的看着喻锦川的侧脸。
喻锦川按了电梯瞟到他这俩亮晶晶的大眼珠子了，好笑的弹了下他的鼻尖。
“搞怪。”
故意把眼睛瞪这么大，假装一脸崇拜的看人。
“我老公太帅了。我怎么都看不够。”
王乐图软软的撒娇。
“又来是不是？电梯里没别人了就胡闹了？”
人前的时候他不调皮，没人了心情好了就开始捣蛋了。
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