得温馨、实用、美观。
就像把他空落落的人生，一点点填满，变得充实、完美。
管理什么的，他做不来。
他也不喜欢和太多人打交道。
见他一直不说话，老何有点着急：“施乐，或者你想要什么，你提，不是太过分的哥一定答应。”
当老板的都开始和员工称兄道弟了，可见这件事已经到了火烧眉毛的境地。
当初林叙私底下和施乐吐槽，老何步子迈这么大，真怕到时候兜不住，没想到竟一语成谶。
施乐不是不懂人际交往。他不能直接拒绝，于是说：“我考虑一下吧，行吗？”
老何松了口气，喜笑颜开：“这有什么好考虑的，你就记着，哥不会亏待你。”
回到家，施乐牵着二宝出去遛弯，十月冰冷的晚风混杂着阴湿的河风，穿过针织衫的缝隙吹在施乐的皮肤上，他打了个冷颤。
不想走了，就在河边找了个台阶坐下，望着麟麟的河面发呆。
他有点感谢老何突如其来的难题，倒让他没空再想陈秉言的冷酷无情。
看老何的意思，这个岗是非转不可。
他要是死活不同意，应该不至于被开除。
但这已经算得上是老何为数不多需要帮助的时刻，他的拒绝是不讲情面，过后也就把人得罪彻底了，工作不会太好做。
事情都撞在一起，在施乐脑子里宛如一场大型车祸。
他这个颤颤巍巍赶路的人，被拦住去路，不知道该如何跨过去。
第33章
三天后，施乐收拾东西搬进了一间更大的办公室，他升职了。
他毕业后就进了这家事务所，工作上不是没犯过错，老何对他的照顾不是一次两次。
因此，在老何需要他的时候，哪怕再为难，也不能拒绝。
先硬着头皮上吧。
可真坐到那个位置上，才知到底有多难干。
这回和施乐一起升上来的还有另外三个人，大概是分公司来的，之前没见过。
整整一周，他们开了大大小小数不清的会议。他还分别收到了另外三位私底下发来的饭局邀约，碍于同事情面，倒是挨个去了。
几顿饭下来，施乐算是听明白了，他们在拉帮结派。
他百思不得其解，这是在干什么？
老何是个善于观察人心的人精，不然也不会混得这么开，他看出施乐的郁闷，特意把人叫到办公室开解。
还是那个昂贵的生态鱼缸前，他坐在办公椅上说：“施乐啊，你要尽快适应新的工作内容。”
施乐罕见的沉默。
老何便继续说：“你叫我一声哥，我就有责任教教你。之前你是做业务的，但现在不一样了，你是管理，管理管理，重在一个管字。管是手段，人心才是目标。论技术，他们三个比不过你，但你们现在需要的不是技术，哪怕你什么都不懂也不碍事，你只需要懂得怎么左右逢源，怎么平衡同事间的关系，怎么让大家都愿意围着你转。”
“你是我看着一点点成长起来的，我看得清楚你有这个潜力，话就说到这里，相信以你的悟性肯定能明白，该怎么做，你知道的。”
施乐的确明白了，正是因为明白，才更加烦闷。
这不是他想要的。
晚上，他照例牵着二宝去河边吹风。自他升职后，这已经成了每天的固定项目。
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