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“看长老的脸色,明天你估计少不了一顿揍……”

大牛哼了一声,梗着脖子,身体有些僵硬,色厉内荏高声道:“打就打,其他人怕他,我可不怕!”

好像是为自己打气般,大牛比了比自己身上略显健硕的肌肉。

水苍没眼看的转移了视线。

“你啊,就是仗着阿离姐护着你……”突然防贼一样的防着长老,几次明里暗里地怼,偏偏怼了以后又不能做到全身而退,只能靠着阿离姐打圆场。

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被单独拎出去几次却丝毫不长记性,一次次走在作死的路上。

只要作不死,就往死里作……

“简直像个老妈子一样。”水苍也回到了自己的

蒲团,想起了阿离姐和那个男人之间慢慢默契与相似起来的作风。

怕是让大牛多想了吧?

慢慢盘膝坐了上去:“放心吧,阿离姐自己有分寸……”

大牛哼唧唧的坐定:“我知道。”

只是还是忍不住担心而已……

……

阿离打开了系统面板,开始处理积蓄了一天的系统待办事项。

每天系统对前一天的财务收入与支出汇报,每一项支线的进度汇报,阿离大致看了一眼,就将新触发的制度支线拉了出来。

她开始思考炼气期一个月大概能用多少灵石,可带入一番自己,那就是一个天文数字,压根没有参考价值。

而且修炼又不是只能靠灵石,忍界的灵气也算充裕,只是没有灵石修炼来得快捷……

【发展建议,炼气期基础补贴,10枚下品即可。】

十枚?这……够用吗?

阿离十分怀疑。十枚下品灵石还不够她一个小时霍霍的……

【弟子超出10枚以后的补贴,可以由各自的师傅负责发放。】

【长老级月奉要高一些,元婴期建议每月最少4-5枚极品灵石以上,可以做到来回更换使用,除此之外,还要多分配一些用于长老个人派系的弟子资源补给】

【后期宗门发展起来,势必会根据宗门的几位长老形成各自的脉系分峰,届时基础补贴也不需要变动,宿主只需要更改长老月奉至每峰一年的资金配给,弟子其他的修炼资源,会由各自的峰主负责。】

所以给长老的月奉,其实差不多就是那一个派系的资金。

正好还能加强弟子和师傅的关系。

那倒也合理……

阿离听后,点了点头,想了想,直接开口:“那就练气弟子十枚下品,元婴级长老10枚极品。”

正好,她想让斑爷帮忙筹备一个新的部门,这个部门的周转运行,也可以考虑进去……

【规章制度一:完善弟子补贴与长老月奉已完成,奖励建筑积分1000。】

【检测到通用建筑积分满2000,可兑换长生梯图纸,是否兑换?】

【长生梯:检测弟子心性、品性、毅力的不二之选!】

“换!”阿离毫不迟疑。

这么一来,建设的支线任务二就可以完成了,传承的支线任务,也能加快脚步,不用一直主观地去评判这个人是否适合加入宗门……

阿离扫了一眼背包内的图纸,现在已经快入夜,这时候生成长生梯,恐怕会吵醒一些睡得比较早的人……

她直接从系统背包里给带土发了灵石补贴包过去,顺带提醒了一番。

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