算是全权掌控。
毕竟另外创始人，王罗然负责技术部，孟初负责运营和采购这一块，两人属于分权，各自管一块。
顾廷则是垂直对接他们两人。
现在未来老板娘邵韵嘉直接跟孟初发生了矛盾，公司的人都在嘀咕。
“好了，开会时间还是先讨论工作吧，”孟初淡然说道。
众人赶紧拉回到了工作上。
会议结束之后，孟初正准备找顾廷谈谈换掉凯瑞的事情。
只是这个风口浪尖，显得她太过于无情。
况且杨卉现在还因为先兆流产躺在医院里面了，不管是不是孟初的原因，但是她在道德层面上站在了制高点。
她忍不住给程津与发了条微信：【有什么办法，能轻松换掉不靠谱的工作公司？】
这还是她第一次主动求助程津与。
程津与：【让它自己滚蛋。】
孟初：【？】
程津与：【主动进攻。】
孟初正在疑惑时，程津与的电话却已经打了过来。
她立刻接通，对面程津与开口问道：“你在想怎么换掉凯瑞？”
昨天晚上孟初就把发生的事情告诉了程津与，所以他对于孟初现在遇到的问题，自然是一清二楚。
刚才他在看到这条信息，就知道孟初在考虑什么。
孟初轻声说：“对，但是凯瑞毕竟是顾廷亲自招来的，但不到三个月就要它换掉，我再想怎么说服顾廷。而且对方毕竟还是顾廷女朋友的关系。”
裙带关系一般来说，都是出现在那种庞大冗杂的国企里面。
当然家庭作坊式的小公司也会这样，老板一般会让自己信任的人占据着重要位置，比如财务这种位置，一般都是由自己亲戚甚至老婆直接担任。
孟初突然庆幸，邵韵嘉这种大小姐看不上他们这个加班过多的创业公司。
要不然她说不定还真的早进驻进来，对着上上下下指手画脚了。
“你不是说他们的方案有抄袭嫌疑，抓住这点主动进攻。还有就是你们公司的品牌建设问题，星源CEO如果是个远见的，我想他在听到你的分析之后，应该主动选择抛弃凯瑞这种公司。”
“如果他不能做到，”程津与顿了下。
孟初追问：“怎么样？”
“他就应该主动退位让贤，把CEO的位置交给你。”程津与毫不客气说道。
孟初一下怔住。
随后她笑了下：“你这是支持我篡权夺位？”
程津与：“在我看来，你远比他更合适这个位置。”
孟初沉默了下，才小声说：“是你对我的滤镜太大了吧。”
“我这个人在工作上，一向很客观。”
程津与毫不犹豫否认道。
不得不说，被程津与这么肯定，对于孟初而言，确实是一种鼓励。
毕竟他的专业投资眼光，可是业内公认的。
他成功投资了那么多项目，跟那么多的成功企业家打过交道，却能对她说出这样的话。
可见在他心目中，自己真的有很优秀独特的地方吧。
“嗯，我相信你说这话是客观公正的，所以我特别开心，”孟初低低笑了下说道。
“我也是，”程津与回道。
孟初主动问道：“你是今天也有什么好事儿吗？”
程津与：“我的好事是，你愿意主动跟我分享你的问题。”
“这也算？”孟初说完，微抿着唇。
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