这人该不是看过?什么五十.度灰黑飞吧？那种强度她可受不了，她拒绝道：“不用?了吧！我?觉得我?们是不是应该循序渐进比较好呢？从正常一点的模式开始，以后再慢慢开发其它?玩法。”
陈图森认真听取林晚星的意见，在?笔记本写上：循序渐进，通用?模式→开发者模式。
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他点点头：“可以。还有吗？”
“当然有！”林晚星脱口而出，正想说下次直接进屋子就好了，不要又咬耳朵又摘果子的，可是……情况好像又回到刚才那里，她也不是真的不喜欢。只?是，爽得好让人羞耻。
陈图森还在?耐心地等待：“还有什么？”
林晚星的头几乎要埋到胸口里去，只?露出两只?红彤彤的耳朵，小声嘟囔道：“没有了……都挺好的。”
陈图森：“好。那接下来我?们来确定一下每周的测评频率。”
林晚星的头一下子弹了起来：“什么？这也要定？我?觉得，有新产品的时候，我?们再测评这不就行了吗？”
“嗯……”陈图森轻点一下头，只?是表示他听见了，却不代表他同意这个说法。
谁能保证她以后会不会像这周一样，每天都找不同的理由逃避测评呢？还是定下规矩比较好。
“我?记得你当初邀请我?加入，是出于?双方的需求。你需要真实的性经验以及产品测评，而我?……需要解决我?的需要。”
他看向林晚星：“所以，总不能你需要测评的时候我?就配合，我?需要解决需要时，你就不配合吧？这样的合作，听起来不太?公平。”
林晚星张了张嘴，话还没说出来，陈图森继续说道：“况且，量变才能带来质变，你刚才才说你想要尽快跟上部?门的进度，所以才会在?公司加班恶补。那么，如?果只?有新产品时才进行测评，对当前市面上的其它?产品就不去了解、调研、测评，你又怎么知道自家产品跟同行的相比，有什么优势，又有什么不足呢？”
林晚星再次目瞪口呆，眼前这个人简直比她们老板还要压榨人！
“陈图森，你真的是工程师吗？你该不会是同行派来的间谍吧？”
面对质疑，陈图森并不恼，直接从包里拿出一张工作证，递到林晚星面前：“这是我?的工作证。”
林晚星低头看了一眼，上面写着蚂蚁智行，中间有一张陈图森的大头照，照片下面是他的名字和?职位：陈图森，技术研发部?，技术主管。
有点酸。陈图森年?纪轻轻就当上主管了？
不过?，她很快回过?神?来，切，趁机炫耀嘛！
林晚星将证件推了回去，说：“行了行了，我?就是开个玩笑。”
陈图森收回证件，继续刚才的话题：“所以，你希望一周频率是多少次？”
林晚星也不了解正常人的频率是多少次，问道：“那你一周的需求频率是多少？”
这下轮到陈图森无语了：“……”
他稍稍敛神?，提议道：“这样吧，工作日隔天一次，周末一天一次怎么样？”
林晚星觉得简直天塌了，皱着眉头张大嘴巴：“什么，周末连单休都不给啊？！”
这人需求也太?旺盛了吧？！
第29章 “你惹的火，灭了再走。……
陈图森不太满意地蹙起眉头：“按照现在的排期,每周二四六日做，一三五休息，一周已经三休了。”
林晚星难以置信地看着?他，听听这是人话吗？
难怪年纪轻轻能当主管,跟吸血的资本?家一个?德性?！
她这下?真的有种搬起石头砸自己脚的无奈：“行吧。”
这个?议题也通过了,陈图森继续说道：“最?后一个?问题,虽然我们只是合作关系，但是我希望彼此都?能尊重对方,在同一时?间内,不能有其他测评搭档。”
林晚星苦笑了一下?,陈图森这纯属想太多了。
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