策应呢。”
其他部分负责人看?得是秦修越对整合队伍的?下一步行?动指挥画面，彭宜然则是从后台将?秦修越主脑光屏的?第一视角摆在?眼前?。
看?着上面二十几个分区画面，彭宜然从队伍关联、异变群体分布以及地?形三种因素应证，脑海中逐渐勾画出来秦修越后续指挥想法。
在?指挥队伍人数有150后，秦修越在?全?体指挥小组频道开放权限移交选项。
多数同意的?小队都是被从淘汰的?边缘被解救，除了加入没有第二条路可走。
队伍成员增加到200的?时候，秦修越的?指挥依旧精确到秒，只不?过跟小规模指挥不?同的?点在?于，秦修越将?整合的?队伍二次划分不?同指挥区。
每一个负责指挥区的?指挥，都是秦修越看?过之前?实战指挥数据任命，行?动大方向他主导，小细节则是这些?分指挥处理。
这种情况彭宜然猜到后，直接跟其他负责人说明?。
“......我承认，他确实是天?生学?指挥的?好苗子。”
赵序看?向彭宜然，说得非常认真。
以前?联合训练第一轮自由指挥从没出现过秦修越这种情况，这完全?是战场指挥长的?思路打法。
这么多人临时加入，还有负责不?同指令的?次指挥，面对进?攻毫无章法的?异变群体，秦修越处理的?游刃有余，好似已经跟这些?人磨合很长时间一样。
每一个指挥决策不?仅精准正确，而且还是利益最大效果最好的?选择，在?他身上看?不?到丝毫犹豫不?决。
虚拟指挥室和实战竟然没有多少区别，这才是让他们最震惊的?。
六位负责人后面一直没有变动光屏画面，能清楚的?看?到秦修越的?每一个指挥决定。
不?断闪烁的?主脑画面，以及各种数据信息流指令，这些?都需要?庞大精神力支撑。
两个小时，秦修越整合的?队伍人数已经有四百多，这个数量足以影响整个局面。
场上存在?的?主指挥们，经过一开始的?震惊，后面主动跟秦修越这个最大指挥团打策应。
建立这些?默契后，秦修越开始组织反攻指挥。
放进?来的?五阶异变体数量不?多，虽然有自身意识，但?并不?高?明?，更不?用说跟天?天?玩战术的?指挥们比心眼子。
于是在?整个战场俯视图上，能看?到从不?同方位出现的?蓝色光点，逐步向前?推进?，两侧中间靠拢，像蜂群一样的?无人编队牢牢占据着制空权。
当低阶异变体被屠杀堆积，被拉扯钓着的?五阶异变体强行?出击的?结果就是被围杀。
生出的?罡甲防御也挡不?住激光和异能的?地?毯式轰炸。
这种反攻追击的?势头高?涨，秦修越看?着己方剩余资源和成员状态决定继续推进?。
实战五个小时结束，秦修越从光屏上能看?到前?方狭长的?战场入口。
因为时间已到，基地?催动装置关闭，看?着不?断往后退出去的?异变群体，秦修越打开指挥全?体麦。
“本次指挥结束，感谢大家的?合作。”
说完处在?单人指挥室的?秦修越摘掉指挥设备，从里面离开。
精神力叠加集中异能全?开五个小时，高?强度的?脑力运转突然停下来，秦修越都需要?一些?时间回复。
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