，怎么说胡话了？”
“西弗。”里德尔有些无奈。
斯内普拉着板凳过来坐在里德尔旁边给自己倒了杯红茶：“你总是会注意到自己不足的地方，然后使劲钻牛角尖呢。”
里德尔没想到斯内普会这么回应他。
“我们只是擅长的方向不一样罢了，里德尔在管理和交流上非常厉害，能够发现每个人的可取之处和他们心灵的弱点，把每个人放在合适的位置上按照你的意愿行动。 网?阯?F?a?布?Y?e?í??????ω?€?n?Ⅱ????Ⅱ?⑤?????????
真的非常厉害。”斯内普是很佩服里德尔的这个能力的，里德尔对一些食死徒来说就像太阳一般的存在，里德尔发现了灰扑扑的并没有什么可取之处的他们，然后把他们放在合适的位置上发挥出自己的光芒，让他们感觉到自己有价值，被需要。
甭管这个光芒在其他人眼里是好是坏，他们确实在里德尔这里感觉到了自己生命的意义。
明明这点里德尔自己都找不清，但是他却无意识的引导了其他人，这也是别人追随他的一大原因。
当然还有很多是因为里德尔所带来的利益，纯血的口号还有害怕和恐慌，但是里德尔本人的魅力也是必不可少的一环。
斯内普承认如果是管理团队的话自己做的绝对不会比里德尔更好，就像在实验室的这个暑假他劳累的主要原因是他实在无法信任实验室里的研究员，很多实验都是他亲力亲为，研究员顶多跟在斯内普后面做一些斯内普已经得出来结论的验证性实验。
至于交给他们做新的实验？
斯内普实在没有办法说服自己。
他没办法正常的派分任务，因为每个人在研究领域上在他眼里好像是大脑空空的生物。
因为没有新的实验，一切都是斯内普丢下去的可以称为成熟的实验和数据，他们也没办法产生自己的光芒。
如果是和自己毫不相干的领域斯内普可能会大胆的安排，建议一下，因为失败了祸害的又不是他。
但是在他的实验室，他还是没办法接受，尤其是他的研究如此危险，稍有不慎可能会丧命，他就更做不到了。
所以他在管理团队上做的并不是特别好，勉强能算得上中规中矩，但是和里德尔比还是差了很多。
里德尔还沉浸在斯内普突如其来的夸夸中，似乎每一次都是这样的，他说到自己的不足的时候迎来的都是斯内普的夸赞，而非顺着他的说法对他进行贬低或者凸显自身的优越感。
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当然如果斯内普真的这么做了，能不能活下来还是个问题，说不定就成为制作魂器的一个小步骤了。
“只是我们擅长的不同罢了。”斯内普把茶端给里德尔：“因为我知道里德尔非常擅长管理，所以我才能够放心的把公司交给里德尔，能够安心的做实验，才有了现在的成果，里德尔是我的靠山啊。”
本来想要用公司事务和应酬折磨一下斯内普的里德尔稍微有点犹豫了。
“里德尔认真工作的样子真的特别帅气，不过最近是不是太累了，虽然我也才从实验里脱身，但是如果有需要我的地方，尽管开口就好了。”斯内普表情认真的说，还心疼的摸了摸里德尔眼下的疲惫。
“……没关系，你专心做实验就好，正好要开学了，要不要出去逛逛？”里德尔还是收回了之前“残忍”的想法？
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