“店里生意不好提成降太多呗，觉得五百补贴太少，想让店长多申请一点，店长很生气，她们就走了。”
“说走就走，潇洒哦~~”
这时候，男装部的桃子突然冒泡了：“吓死我了，玮姐真的很生气，说话夹枪带棍的一点情面没给大家留。其实我看得出来，方芳和笑雯挺后悔的……”
“肯定后悔，除非转行，不然想再找一份工资差不多的就很难了。”
“确实。之前我被售后的两个奇葩客户搞得也想跳槽，打电话问了几家销量只比我们女王店差一点的店，一问工资顶天也就四千六七，HR还很自豪，觉得她们工资开得很高了。而且我问的不是小店，都是top15以内的店。你们都不知道她们差评率控制得多严格，不管是不是客服的问题，只要那一单是你聊的最后都要算你头上，扣绩效；应答时间超过多少秒也要扣，迟到一次就扣全勤，真的，如果不想转行，目前美购挺好的了。”
“一开始我就说一而再再而三找玮姐不好，哎~~~”
“但是现在你们所有人都把店长得罪了，不知道她会不会告诉老板，老板会不会直接让你们滚蛋诶。”
“……允悲。”
“同允悲。”
她们在群里偷偷聊天时，孙玮到蒋思雨办公室找她了。
蒋思雨：“借人？”
“嗯，借三四个给我用一用就行。”孙玮说。
蒋思雨：“还三四个给你用一用呢，她们每个人既要管桃宝的又要管今年刚入驻的T猫店，最关键的是男装她们不熟，男装女装尺寸讲究完全不一样，同时管估计忙不过来。”
“那就挪几个人给我先只管男装，把活动头几天平稳度过，加班工资我们这边给。”
蒋思雨想了想，没反对。
大家都是同事，平时也经常交流，虽有竞争但本质上并不存在对立，思索了两秒后蒋思雨道：“我问问哪几个要赚加班费的，明天跟你讲，正好，你确定一下要走几个，让人事赶紧招新人。”
说完正事，她便嘲笑孙玮：“你这次属于好心好没报，烧香惹鬼叫了。”
孙玮摊手，表情无奈，“我也不想的。”
她想当好上司，其他人不领情有什么办法。
第二天，男装部又有两人递了辞职信。
十一个人只剩六个，蒋思雨从女装部调了三个人过来。
人事又招了四名新人。
年底活动从元旦做到过年前，这会儿平台除了周年活动没有年底做促销的概念。但钟元有啊，她早就习惯了618，双11，和年底大促。618和双11不好搞，概念还没被平台推广，那就年底大促开学季搞一搞。
而男装店果然如钟元预料的那样，趁着年底大促触底反弹了。到年前放假时，整个一月份营业额无限逼近五百万。
“哇！！！”
“这个月营业额4968042。”
“哎呀，怎么卡在这儿呢，离500就差那么一点点，看着太叫人难受了。”
“我们店居然没冲进前十。”
“你看看前面的都是什么店，两个国□□动品牌，其他的全跟我们以前一样。”
“女王店冲到第三了，何莹说她们营业额破了九百万，这个月提成和奖金要拿到手软。”
“我们也不错啊。”
这一刻再也没人念叨被收回去的五百块了。
放假前一天，领到工资和年终奖的员工们摸着厚厚的信封，各个笑得合不拢嘴，欢呼大喊，“玮姐，你预估得好准，这个月真的恢复正常了。”
孙玮笑了笑。
谦虚地把功劳往钟元身上推：“不是我预估得准，是老板判断精准。”
怕留下的
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