这年头把员工当人的老板实在是太稀有了。
“这样的老板谁能不爱呢？”
闻言，姜月弯唇轻笑，心想真该把这些话录下来给温崇林听听，要是从她嘴里说出来，某人估计觉得是她在吹彩虹屁呢。
李丹彤忽然想起一个更重要的：“还有条规章制度，吴经理说了，让我直接删掉。”
姜月：“哪条？”
李丹彤：“公司禁止员工发展办公室恋情。”
姜月听了若有所思，其实删了也挺好，这一条规定似乎并不会对公司造成什么影响。
至于两人的关系要不要公开，姜月倒觉得现在的相处状态也挺好，省去了不少流言蜚语。
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五月应该是每个打工人最喜欢的月份，月初是五一小长假，月末则是连休三天的端午假期。
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周三上午，行政部新招的一位员工上岗，四人开了个部门小会，主要重新分配了一下工作内容，以及商讨今年公司团建的时间。
前几个月凡讯经历了洗牌和收购，回/血初期大家都忙忙碌碌，没时间考虑团建的事，如今公司发展逐步稳定，是时候该考虑，让大家出去放松放松。
根据凡讯最新的制度，一年可以组织三次团建，每次团建两天一夜，近期最好能安排一次出游，要不然错过了就浪费一次机会。
几人商议之后，都想把团建时间定在端午节假期前，团建结束后直接进入假期，想想都很爽。
而且那时候天气也不是太热，刚好赶在盛夏开始之前。
李丹彤有点犹豫：“这样的安排，吴经理会不会同意呀？”毕竟团建连着假期，像是连休了五天。
汤曼琳：“有点悬。”
姜月忽然想到财大气粗的温崇林，若是在不耽误工作的情况下，他应该会同意的吧？
虽说有点悬，但行政部还是想试一试，于是拟定了几个出游方案，李丹彤和新同事还特意去实地查看了一下环境。
最后一致决定，去距离B市60多公里的朝龙溪古镇。
古镇依山傍水，远离城市喧嚣，镇子里的生活配套设施开发得很完善，有歇脚的民宿和酒店，无论是白天还是晚上都有组织的汉服园游会和古镇寻宝活动。
镇子外既能爬山吸氧，采茶挖笋，还能野餐露营，马上射箭，吃的玩的应有尽有。
姜月看着李丹彤发来的视频和各种游玩设施，无比心动，尤其对汉服游园会超级感兴趣。
也不知道温崇林穿上古代的锦衣华服是什么样，应该也不错吧？
姜月越想越期待，一颗心蠢蠢欲动。
确定好方案找吴经理签字的时候，李丹彤其实是有点忐忑的，毕竟古镇是几个方案中最有吸引力的，但也是预算最高的，领导怕花钱太多，不批都有可能。
没想到，吴经理没有丝毫犹豫，大手一挥直接签上自己的名字，就这么水灵灵的批了。
李丹彤神采奕奕的从吴经理那回来，眉开眼笑地跟大家分享这个好消息：“吴经理说，温总觉得这几个月大家都挺辛苦，所以多拨了点预算给这次团建。”
“对了，温总还说，这次团建可以带上自己的家属，不会额外收取费用。”
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