是不是也需要招聘一个员工来管理啊？”
这个员工最好还是用本地的人，但问题来了，他们已经将商神教的名义传播出去，而其他员工中，目前只有老默这个创始人知道这套东西。
那在6号店这里新招聘的员工，只要打开论坛一看，他们不就穿帮了吗？
毕竟员工论坛怎么看都不像是个教会论坛吧？
周起想了想，低声说道：“我们的目的是做生意，并不是真的要造神，更不是要将这个教会做大做强。”
他知道安安年纪还小，思想稚嫩，可能真的会受到传教影响，就像甘霖那样，感觉已经被老默洗脑，真把神秘商人当做神灵了。
“就算新员工看出来我们不是真的神灵，那又怎么样呢？”
周起反问道：“我们已经将他拉到同个利益圈子里，在见识过神秘商人的种种力量后，他难道还能割舍得掉吗？”
毕竟他们招聘员工也是有一套筛选标准的。
“看了员工面板和论坛的东西后，新员工会有什么样的理解和应对，我们并不需要管。”
队伍大了之后，逐渐就需要进行管理，周起也一直在思考这个问题。
然后他得出结论，抓大放小。
只要不涉及原则性的问题，就让员工们自由发挥吧。
觉得他们是真神也好，觉得他们是神棍也罢，只要遵守员工守则，只要还在做交易赚积分和经验，就随他们去吧。
“我们管不了那么多的。”
从一开始他们就没想过要当一个高高在上的“神灵”，更不想对员工们进行思想控制什么的，不然的话就不会把十二年义务教育的全课程开放了——
别说初中高中，就是将小学的课程全部学完，都足够开智的。
唐羽安思考着周起的话，最后点点头认同了他的观点，小起哥就是聪明，总能想到他想不到的事！
“那就顺其自然吧。”他说道，“反正我们也可以不出面。”
直接发招聘信息就好，他们并不需要跟新员工接触，等6号店建造完成，他们就可以离开了。
这样一想，唐羽安瞬间就感觉轻松了。
他们回到还在建造的6号店旁边，刚把魔法帐篷拿出来，唐羽安就收到了系统提示。
【经验值已满，商人等级+1】
【商人等级达lv19，商城新增孜然、牛肉干、鸡肉罐头、雨衣、 手电筒兑换，详情可至「批发市场」查看】
【随身仓库格+1，总格数：23】
【论坛马甲+1，新增频道筛选功能，新增授权员工管理论坛功能】
【隔空取货技能提升至lv18，详情可至「技能」查看】
【周常任务刷新卡+1】
哇！升级啦！
唐羽安先看了看隔空取货技能，前三阶的效果已经提升至4倍。
也就是说，隔空取货距离提升至4万公里，进阶隔空放置效果提升至64米，中阶隔空拿取效果提升至324米啦！
唐羽安美滋滋地看着技能提升效果，因为隔空取货技能的不断提升，他才能距离3号店那么远，还可以将水库的水弄过来。
以后即使他们去了更远的地方，也可以继续隔空取货啦！
4万公里，具体是有多远呢？
唐羽安想了一下，实在没有概念，最后摇摇头又看了看其他奖励。
“哇，有牛肉干可以换！”
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