海州厂但凡有些权利的大小领导，都被困扰过。要是以前，正值招工的时候，安排个人进厂，不算个事儿，但如今想要走后门，就没那么容易了。秦今朝这个政策一公布，倒是也让他们有了回绝的借口。
去双氧水厂的名单，是由各部门、各车间主任推荐的，这其中，有部分人是主要要求调职的，有一部分是被迫的。
前者是到新工作单位上，寻求职位上的突破，后者则是绩效评比上不占优势，被像是甩包袱似的甩出来的。
这也是现场有人欢笑有人犯愁的原因。
对此，秦今朝亲自召集双氧水厂的大、小领导们开会，让大家注意职工们的思想情况，并进行一对一的思想教育，务必让职工们不要就此消沉，给大家灌输“只要肯努力，用心工作，在新的岗位上照样发光发热，而且，双氧水厂评级、晋升的机会更多。”
也让工会宣传部的同志们在广播中，在板报上，做倾向性的宣传，号召那些以前绩效不好，在工作岗位上表现不佳的，从头开始，在新的岗位上做出个样子来，给自己争争气。
不管主动也好，迫不得已也好，绝大多数职工都能认清现实，意识到如今的海州厂不是能够混日子，耍小性子的地方，真的消极怠工，领导真能将他调去扫厕所，于是都开始调整心态，在参加了一个月的脱产培训后，进入到了新的工作岗位。
开业当天，赵北省医疗化工公司，消毒水厂等几家单位和双氧水厂签订了订货合同。这一消息传来，职工们纷纷激动起来。
有人买货，就意味着效益好，效益好就代表着奖金高。
双氧水厂完全走的是“市场制”的定价体系，卖家高，利润高，只需要上缴一小部分利润，大部分利润留在厂里，自行支配。这部分利润，除去还银行贷款的钱，还能有大笔的盈余，即便是只将其中一小部分用在职工福利上，也相当可观了。
这么想来，好似被“发配”到双氧水厂，也不是件坏事。
再加上因着秦今朝的秘书，涂主席的儿子小涂被安排进了双氧水厂担任领导职务，便有人说，小涂可是秦厂长的左膀右臂，关系好得很，要是双氧水厂不好，秦厂长能让他的亲信来吗？
大家想想，便觉非常有道理，最后那一点点不甘心也不见了。
不知道是奖金和福利的激励，还是厂里的思想教育让他们起了争气自强的心，总之，一个月的生产任务下来，双氧水厂提前一周就超额完成了生产任务。
担任双氧水厂外联、运销工作的销售经理小涂顿觉身上担子重了许多。生产出来的产品多了，就得自己主动出去找买家了。
不过，经过他之前的调查，包括赵北省在内的相邻四个省，以双氧水作为原料的企业有哪些，每年需要多少吨双氧水，主要从哪些厂家进原料，目前还有多少的市场份额空缺，他心里头都有一本账，主动去找买家，也不是困难事儿。
等双氧水厂正式运转起来，所有对秦今朝贷款开办双氧水厂的质疑通通消失，一时间，海州厂内处处都是对他的赞誉之声。
听到这些声音，颜丹霞心情很舒畅，觉得事情本应该就是这样。
“就这么高兴？”
秦今朝从英文杂志里抬起头来，笑着跟一边哼着歌，一边在桌子上摆弄一堆金属材料的颜丹霞。
“嗯，高兴！”颜丹霞朝着自家丈夫粲然一笑，而后用钳子将其中一个金属薄片弯成了圆形。
她想做一件金属摆件送给刘艳娟作为新婚礼物的，后来想想，还是送她暖壶、枕巾这些，更有实用性，但已经想好了该怎么个什么样的摆件，舍不得这个创意，索性就继续做下去。
秦今朝放下手中的杂志，凑到颜丹霞身边来，问：“你想做个什么？”
颜丹霞：“刘艳娟说她准备一结婚就要小孩，所以我想送她一个母亲抱着孩子的金属画。”
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的