是否有充足的心理准备。
他是做了给秦今朝遮风挡雨的准备，可自己有几斤几两，他也非常清楚，就怕风暴来了，他就先被击垮了。
关于改革的问题，他跟秦今朝讨论过很多次，他的意思是先等等，看看政策的发展再说。秦今朝也认可不能着急，得徐徐图之，但不是担心政策反复，也并不担心来自上面的压力，他对国家政策发展充满了信心，他认为，即便是上面不理解，也有信心说服，大家都是摸着石头过河，总要有人当那个带头的。
沈岳良认可秦今朝的雄心壮志，这这样的雄心，让他的心脏总是跟着一跳一跳的，说：“你说给那些人调岗，调到哪里去？根本就没有那么多空闲岗位啊！”
秦今朝本来暂时不打算跟他说的，他知道沈岳良性格、经历使然，虽然已经尽力在支持自己了，但难免胆小、顾虑重重，对于他，就要一点点的加温，逐步让他接受才行，不过，既然话说到这份上了，也就只能实话实说，“有办法的，比如，开办下级厂，一是可以解决海州厂冗员问题，以后，还可以解决一部分家属、子女的工作。”
沈岳良知道秦今朝肯说出来的，就是已经做好规划的，开办下级厂，倒也不是没有先例，只是，可不是那么容易的事儿。不过能解决冗员，解决职工家属、子女就业问题，确实大好事。
沈岳良神色缓和，他就说嘛，秦今朝这个人，向来不是激进派，做事圆滑、考虑全面，自己是有些过于替他担心了。
说好的，不管他做什么事儿自己都支持，好像是有些食言了，应该更相信他的！
就说梅书记推广时，遭遇种种困难，被全厂职工骂他形式主义，闲的没事干、外行指挥内行的安全生产，不也让他顺利地推广成功了吗。
这般想着，沈岳良露出了笑容，说：“还是按照你的想法大胆去干吧，有时候我可能不理解你，别怪我。”
秦今朝笑着摇摇头，说：“我怎么可能怪罪您，我有时候太过于理想化，太过于想当然，脑子一热就觉得整个世界尽在我掌握之中，就需要您随时提点我，让我不至于犯错误。”
“哈哈哈”，沈岳良大笑起来，说：“好，我就当那个经常泼你冷水的人。”
“荣幸之至！”
秦今朝跟沈岳良敞开心扉谈了一次之后，心里头也觉放下了一件大事。
他自然是希望能跟沈岳良如开始一般，互相支持，互相成就，但人处的位置不同，所思所想所感也就不同。他作为一名副厂长，做了很多正厂长该做的事情，用句不好听的话，沈岳良是他的傀儡。
虽然他不管在人前还是人后，都对沈岳良保持着充分的尊重，有什么事情也会和他商量，但不能保证，沈岳良的心态不会失衡，毕竟他才是正厂长。
而明显，目前秦今朝在厂里的威望，在外部的影响力都远超于沈岳良，很多人都说，只知道海州厂秦厂长，而不知道有沈厂长。
针对于这些情况，秦今朝尽量在其他方面上弥补，但他不会将到手的权利再还回去。
如果真的某一天，沈岳良跟他产生了芥蒂，两人成为了沙广军和梅向党那样的关系，那么秦今朝大概也会想办法让他离开。
沈岳良是个好人，又一直在背后支持他，秦今朝不希望两人弄到决裂的地步，他要更加圆融一些才行啊。
第67章
维修车间里, 收到通知的林玉峰也开始犯起愁来，他将颜丹霞、陈向阳、王卫国等带了徒弟的高级技工叫进办公室里开会，将通知传阅了一遍, 让他们推荐能代表各自工种的人员参赛。
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