庄明东五十来岁年纪，是建国前的大学生，正经的机械专业，曾经是一名优秀的机械工程师。十年特殊时期，被下放到农村，期间，经历了家庭变故，父母，妻子，儿女，有的离世了，有的通过偷渡的方式出境，不知死活，就剩下他孤家寡人一个。
73年之后陆续平反，但庄明东铁了心要在农村继续呆着，一直到今年年初，他才终于想通，自己递交了申诉材料，成为最后一批摘了帽子的。
本来应该是重返原来的工作单位的，不过不过庄明东不想回去，就申请调职。
秦今朝知道这个情况，就去了解了庄明东的背景还有之前的工作情况，之后将他调入海州厂，安排进技改办公室。
一开始，庄明东的工作态度有些消极，秦今朝请他吃了两回饭，深入交谈之后，才了解他的心结。无非就是觉得活着没有希望，对工作的事情也提不起精神来，颓废，苟延残喘。
秦今朝就让徐良，还有技改办公室的那两个年轻人整天缠着他请教问题，吃饭呀，业余时间出去玩啊，都带上他。
这样过了一段时间，庄明东整个人的精神状态明显好了许多，脸色也红润了，人也精神了，话也多了，愿意融入到技改办公室这个集体中，逐渐将自己所学知识重拾起来，承担起一段炉烧嘴改造项目负责人的重任。
目前，秦今朝还兼任着技改办公室主任职务，庄明东正是他物色的，接替自己职务的人。
以后他的工作会越来越多，没有办法将更多的精力放在技改技改办公室上，技改办公室是海州市非常核心、重要的部门，必须要保证它有持续的，良好的改进、研发项目。
本来秦今朝一直头疼，该让谁来当下一任主任。放眼整个海州厂，都找不到一个合适的人，要么领导力不行，要么技术水平不行，要么创新思维能力不行。
但振作起来的庄明东让他眼前一亮，这些素质他全都具备，技改主任这个职位像是为他量身打造的。
秦今朝决定，等到一段炉烧嘴改造项目成功后，就将庄明东的职位提上来。
“秦厂长”，庄明东朝着秦今朝点点头，将手中拿着的资料递过来，笑眯眯地说：“一个好消息，有重大进展。”
秦今朝也跟着笑起来，看着手中的资料。这是一张改造后的新烧嘴的状貌结构图。
一段炉全称是一段转化炉，用在合成氨车间里，就是将原料和水蒸气转化成合成氨用的工艺气体，是合成氨车间最关键的设备之一。
一段炉烧嘴，目前存在的问题是烧嘴前压力上涨，火焰舔管，管温过高。且需要操作员每天在一段炉顶操作两个小时以上。长此以往，不光存在着极大的安全隐患安，且对设备损伤很大，维修费用极高，且因受热不均，长期属于高温状态，完成了燃料气单耗上升，极为浪费能源。
这是秦今朝继废水利用装置之后，最为重视的一个项目。
如果研发成功，又是造福于整个化肥行业的大好事。
第66章
秦今朝拿起图纸, 仔细看着，新的一段炉烧嘴，采用的是扁平的点火模式, 优点是操作更为方便, 维修时也更简单, 是秦今朝、庄明东和技改办公室其他同志几次讨论后，集体认可的方案。
秦今朝边看着图纸，边听着庄明东的讲解。
"……新炉管的内径增大为88mm、壁厚调整为13mm, 管心距260mm……对于材质的要求很高，不过据我了解, 目前材料科学院研发的高温型材料可以符合条件，这种新兴材料已经通过了实用性测试，只是没有实现大规模批量生产，价格稍微高一些, 但是投入成本与产生的经济效益、节能效益相比, 不值一提。”
秦今朝点点头，说：“以后机械二厂实行量产, 还可以跟他们谈价格。且也能反向促进这
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的