而是站在长辈的立场上，怀着看着长大的孩子即将出门，希望她能一路顺风的态度。
“主任，我会的，绝对好好干，不丢你的脸！”
林玉峰还有很多话想叮嘱。这个孩子如今孤身一人，也没个长辈，他忍不住就想多说一些，省得孩子吃亏，可是想着她来厂之后的事情，虽然备受议论，但也没有吃亏。唉，还是算了，她有自己的处事之道，还是别多废话了！
那边埋头干活儿的陈向阳也看到了通知，这是个话不多，平时也不太爱跟别人一块凑着聊天，上次不记名投票时，他的名次仅次于颜丹霞和康明强，康明强没少挑拨，撺掇他和自己一起，去找厂长抗议。
被他严词拒绝，康明强自己势单力孤的，才没闹起来。
颜丹霞顶佩服他的，经常跟他请教，虽然不像颜丹霞那样，维修技术顶呱呱，几乎什么都可以修，但技术踏踏实实，只要他能做出来的，绝对都是质量优良的精品。
令颜丹霞更佩服他的，是能顶住康明强数年如一日的挑拨。在颜丹霞来之前，陈向阳是车间里公认，技术最强的，她来了之后，这个技术最强的名头就换了人，且各个方面都超了一大截，成了顶着钳工工种的维修全面手。
康明强本来跟陈向阳也是不和的，纠结了一批人，一直孤立陈向阳，但颜丹霞成了他最敌视的人后，就开始拉拢陈向阳了。
不管是之前的孤立，还是后来的拉拢挑拨，陈向阳从来没有放在心上，只一心干自己的工作，颇有种“清风拂山岗”般，平和中掺杂着的坚韧。
颜丹霞想起，秦今朝跟陈向阳说过的话很少，还没有跟自己说的多，可却能准确分辨出哪个是真正能干活的人，如果没有人给他指点的话，那他也太厉害了，真不敢相信一个二十出头的年轻人竟是这般的慧眼如炬。
看来，秦今朝身上，值得自己学习的不只是知识，还有很多很多啊！她心里头揣了个兔子，有些静不下来的，简直想现在就去项目组。
不过通知上写了，让明天9点去办公楼三楼310室报道，这会儿下午刚刚上班，还得将手头上的工作简单交接下才行。
“你把手头的工作理一理，能让别人干的就让别人干，能拖后办的就拖后办，实在不行的，咱们再说。”
林玉峰指示完她，又往陈向阳那边去了。
秦今朝本来打算着，等待通知下发后，就立刻过来维修车间一趟的，亲自跟跟林玉峰主任说声抱歉，再道谢的。一下子调走两名最得力的干将，影响了车间的正常维修任务，怎么也得有个态度。
虽然是厂办发出的通知，虽然说个人利益要为集体利益让路，可到底人是有感情动物，是有情绪的，他占了别人的便宜，侵害别人的利益，就不要再让人家心里头起疙瘩了。
虽说林玉峰这个人脾气好，维修车间管理得也一般，但自己该干的事儿还是得干。
可谁知，通知一出，组建技术小组这事儿不胫而走，他的办公室一下子成了城门楼子，一波一波地有人来。
这些人过来都只有一个目的，就是探听下技术小组的情况，看看能不能走个后门，加入进来。从调整工资开始，从报纸上，领导人的谈话中，频繁出现“改革”、“思想解放”这样的字眼开始，很多人也意识到，恐怕社会真要有大变革了。
但，他们身处在海州厂这个相对封闭的环境中，对外界的变化体验并不强烈，也并不觉得，那些变革会对海州厂这样的大企业产生什么影响，但这个技术革新小组的出现，却猛然让这些人一惊，原来，海州厂也悄然开始变化了。
这些人想加入到项目组来，有些人是想要了解技术小组在做什么，想要达成什么，需要什么样的人员，想要跟上厂里变化的脚步；还有些人只是单纯想镀金，想要分一分胜利的果实。
秦今朝将前一种人记住了，这种人以后可以用，至于第二种人，他也找借口，不得罪地将人打发了。
他其实很烦和这些人虚与委蛇，但没办法，在资历、地位、威望等等都还不够的时候，在一个集体之中想要做成什么事儿，必须要搞好各方面的关系，否则，不知道在哪儿就会有人给使绊子。
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