当官的人来管理的。而且，这个协会建立的目标，只不过是方别车队跟车队之间的交流跟互相帮助而已。
安华想到这里，留崔景平喝了碗汤后，就让他先回家了。
至于他带来的消息，安华还没焦虑。倒是她爸安国强同志担心了起来。往前数的那些年，很多东西都管得很严。安国强一听到崔景平的话，就不自觉地想是不是私营车队又要回到以前那种管理模式？是不是要取消私营车队？安华就是私营车队的队长，会不会有问题？
安华看着他这副样子，就知道她爸在脑补很多有的没的。她赶紧打断道：“爸，你别多想那么多。刚景平不是说了嘛，提案被领导给压住了。说明这个提案有很多问题，肯定不会通过的。”
“但是，万一有领导觉得不错，通过提案了呢？”
安华笑着摇摇头：“市局那几位领导，都是很聪明的。他们不会这么草率就通过这样的提案。”
安华没有说的是，现在是要开放市场，而不是束缚市场。即使要建立行业协会，也应该是他们这种行业从业人员自发组建的一个民间组织。而不是那种全官方领导式的单位。不然，这就不是提高经济发展，反而是危害了私营车队的健康发展了。
因此，何主任这个计划注定会流1产。当然，以防万一，安华准备提交一份自己的提案。她的提案，那当然是他们私营车队自发成立一个民间运输行业协会。自觉接受市交通局的监督。
就这样，安华花了两天的时间，赶在周末到来之前，把自己完善的提案，直接送到了市交通局。
提案送完后，安华就不再关注这个事情了。如果她没预估错误的话，她这种开创性的提案，估计要讨论一段时间的。在那之前，她继续老老实实地发展车队，开拓新的专营路线，放假就带带孩子，陪陪家人朋友，多自在啊！
而跟她相反的，则是何主任一直处于一种高兴又失望的状态。自从提案提交上去后，一直没有任何反馈，他就知道这提案多半是黄了的。虽然很不甘心，但是他没有其他办法。
这种激烈的情感交织，让他觉得烦躁。他只能转移自己的目光，重新回到了南花市运输公司的管理上来。
然后，他发现了车队出了问题。
具体的问题，估计就是车队队长老牛，跟一部分老司机存在冲突。这部分老司机，特指之前南花市第一运输公司的司机。
他也搞不懂这些司机跟老牛为什么过不去。等他知道的时候，双方之间的矛盾已经到了不可调和的地步了。
这不，这些人直接在运输队的派单大厅就打了起来。
打架的双方，一方是原来一公司的司机，另一方则是原来二公司的司机。打架的原因很简单。老牛这个车队队长不干人事。经常给原一公司的司机安排些没有赚头又累的运输单。这种单子，安华在的时候，一般都是司机们轮流来的。
而这老牛就不一样了。这人是喜欢你的时候就给你安排好单子。不喜欢你的时候就给你安排些恶心人的单子。
今天他们在派单大厅打起来，就是因为老牛又给原来一公司的一个老司机安排屠宰场的活儿。这屠宰场的活儿是体力活。因为司机有时候要帮着养殖场的人，赶生猪上车。然后运完生猪后，还得自己清洗货车车斗留下来的猪粪。这种活儿，一般很少派给年纪大的司机。
偏偏这老牛今天心情不好，直接让派单员把这单子派给老司机。而且这老司机不是别人，正是大家都很信服的老姜师傅。
这种事情一出，加上平时积累的怨气。原来一公司的司机，终于爆发了。
这些一公司的司机想揍老牛一顿出气，而二公司的司机见自己的队长被人揍，立刻上去阻止。这来来回回的，就演变成两边的司机互相斗殴了。
当何主任赶到派单大厅的时候，这个打架已经进入了高/潮阶段。在场几乎所有司机，都鼻青脸肿的。少数几个没有受伤的，都是因为各自比较矮小，一开始就被自己人给推到后面去了。而那些身体高大的，则是各个都鼻青脸肿。
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