陆夏听到这话，不由皱起了眉头。
现在都是孟红光在管理作坊，从始至终都没有插手过。
顶多去监督指导工作，可孟红光做得不错，因此也没有干涉什么。
孟红光这一年历练后，性子虽然有很大变化，变得强硬了不少，可依然是讲道理的人。
赵桂芬看她的表情，连忙解释：
“不是那姑娘主动提的，是我看她怪不容易的。切辣椒这活太刺激了，她手都肿了，眼睛也都是红的。”
“妈，这事得她去跟孟红光申请。我既然当初说过，让孟红光管理作坊，就不会去插手。若是什么都找我，这就乱了套了。”
陆夏的表情很严肃，把赵桂芬吓了一跳。
熟人企业最怕的就是管理混乱，职责不明。
由于都是认识的，总觉得自己跟谁谁认识，办事都不走流程，都是直接走关系去解决。
现在作坊也就十来个人，换个岗位直接找她好像就是一句话的事，可这种习惯要是养成了，以后要是扩建成厂子，难道一个小小员工的调任也得她来插手才行？
除非里面有什么不公正或是骚扰等，否则什么事都找她，陆夏其他事都不用干了。
“我这不是想着就一句话的事吗。”
“咱们虽然是作坊，但是也有自己的规章制度。如果想要调岗，那么就应该跟自己的上级申请。她申请，但是没有批准吗？”
赵桂芬讪讪：“她不敢提，怕提了就失去这个活了。”
“那你怎么知道她想要换岗？”
切辣椒确实是个很伤人的活，就算戴上手套，依然有辣汁渗入进去，若是手嫩的会感到灼热，甚至会肿了。
味道也非常呛，因此这个岗位的工资非常高。
当初孟红光在挑选毛巾厂的职工时，陆夏就特意提了这一点。
务必在选人的时候，就要将这件事考虑在内，别一看到岗位钱多就往那涌，到时候又干不下去。
一切以员工自愿为原则进行挑人。
“我，我看出来的。”
赵桂芬被眼前气势很强的陆夏给吓到了，说话都有些磕巴。
“妈，要是她真有这个意思，你就让她跟孟红光打申请。我们又不是黑心作坊，只要是合理的都会同意的。今后作坊的事你不要插手，你如果去那干活，也要服从安排，孟红光也不会因为你是我妈放低要求的。”
“哎，哎。”赵桂芬连连应下。
晚上赵桂芬跟陆国强说起这件事：“夏至这丫头不一样了，那气势比村支书都气派，今天把我吓了一跳。”
“无规矩不成方圆，她要没有这气魄，怎么支起这么大的摊子？以后你就别掺和这些事了，咱们要正规化管理。”
陆国强也跟陆夏一块干了一段时间，对这个女儿有清醒的认识。
别看她好似很说话，发钱给东西那叫个大方，可要是做错事，态度也极为地严厉。
之前工地上有个人干活的时候喝酒，违背了工地规章制度，陆夏直接就把人给辞了，半点不犹豫。
那人哭着说自己上有老下有小，生活多么不容易，陆夏依然不心软。
今天这件事看着好像不是什么大事，可仔细想一想，什么事都越过孟红光找陆夏，这让孟红光怎么想，以后又怎么管事？
“嗨，我也没想那么多，就跟闲聊一样提起。”
“咱们这是作坊，以后做大了就是工厂，跟地头上的事不一样。以后有什么事，你先问问我，别啥事都去烦三丫头。你自己也得有点眼力见儿，咱们家现在跟以前不一样了。”
赵桂芬叹气：“我知道了。”
“你
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